Η εργαζόμενη, Σοφία Πάτα, που απολύθηκε από το «Πλαίσιο», με
τη δικαιολογία πως δεν… χαμογελούσε αρκετά, μιλά στον «Ημεροδρόμο»
Την επόμενη φορά που θα επισκευθείτε κάποιο κατάστημα "Πλαίσιο"
να θυμόσαστε και τα παρακάτω:
Του Ηλία Σκυλλάκου
Η ιστορία της Σοφίας Πάτα έγινε
γνωστή τον Γενάρη βγάζοντας στην επιφάνεια με τον πιο χαρακτηριστικό
τρόπο τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας που επιβάλουν οι πολύ μεγάλες
επιχειρήσειςκαι τα πολυκαταστήματα στους εργαζόμενους.
Μια πραγματικότητα που μας επιβεβαιώνει πως για ένα κομμάτι ψωμί, δεν φτάνει μόνο η δουλειά…
Η Σοφία, είναι μια νεαρή μητέρα που
μεγαλώνει εντελώς μόνη της την 3χρονη κόρης. Η δουλειά της στο «Πλαίσιο»
ήταν απαραίτητη για την επιβίωση του παιδιού της και για αυτό έκανε τα
πάντα να την κρατήσει.
Η Σοφία δούλευε για οκτώ χρόνια στο
«Πλαίσιο». Τα τελευταία χρόνια εργαζόταν στο κατάστημα της Λάρισας, από
το οποίο και απολύθηκε με την δικαιολογία πως δεν… χαμογελούσε αρκετά.
Η Σοφία διεκδίκησε πίσω την θέση της, καταγγέλλοντας στην επιθεώρηση
εργασίας το περιστατικό.
Για την υπόθεση της από το περασμένο
Γενάρη εκδόθηκαν δεκάδες ανακοινώσεις αλληλεγγύης, από συνδικάτα,
φορείς, ενώ το θέμα έφτασε ακόμα και στη Βουλή.
Η Σοφία επιδίωξε τρεις συναντήσεις
με τους υπευθύνους του καταστήματος, για να δοθούν εξηγήσεις. Η
εργοδοσία όμως παρέμεινε αμετακίνητη στην απόφαση της, με συνέπεια η
νεαρή εργαζόμενη να διεκδικεί πλέον δικαστικά τα δικαιώματα της.
Εμείς συναντήσαμε την Σοφία και
κουβεντιάσαμε, για την υπόθεση της, αλλά και τι σημαίνει να δουλεύει
κάποιος στην εταιρεία «Πλαίσιο».
Σε μια εταιρεία η οποία είναι από
τις επιχειρήσεις που τα κέρδη της να αυξάνουν κατακόρυφα, ακόμα και κατά
την περίοδο της οικονομικής κρίσης, ενώ την ίδια στιγμή από την μεριά
της εργοδοσίας επιβάλλονται εργασιακές συνθήκες μεσαίωνα.
***
Σοφία, απολύθηκες από το«Πλαίσιο» με την δικαιολογία πως δεν χαμογελούσες αρκετά. Τι σημαίνει το να χαμογελάς για το «Πλαίσιο»;